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看護師 中途採用(一般Ver)

経験を活かす。
あなたのペースで、じっくり働ける病院へ。

慢性期の看護にじっくり向き合いたい方も、ブランクのある方も、子育て中の方も。 それぞれのライフステージに合わせた「働きやすい環境」が、宇都宮中央病院の自慢です。

99%
有給消化率
月3日
まで希望休OK
42%
ママナース比率
最長12年
ブランク実績

こんな方に選ばれています

どのタイプも、あなたの経験とペースを大切にした指導からスタートします。

🌿
慢性期の看護にじっくり向き合いたい方
クリニカルラダー制度で、慢性期看護のスキルを段階的に深められます。
🌱
ブランクがあり復帰を考えている方
再就業支援制度とオーダーメイド研修で、無理なく経験を取り戻せます。
👨‍👩‍👧
子育て中で働き方に不安がある方
院内保育室・送迎バス対応・お互い様の職場風土で両立できます。

慢性期の看護に興味のある方・じっくり看護したい方

慢性期に特化したクリニカルラダー制度があり、レベル1には10個の講座があります。全て受講することで、自信を持って慢性期の看護をより深め、実践することができます。

ターミナル期にある患者様・ご家族様の希望を取り入れ、その人らしい看護をじっくりと実践できる環境です。

さらに看護を高めたい方へのキャリアアップ支援
認定看護師
特定行為看護師
付属大学への進学支援

ブランクのある方

再就業支援制度を行っており、しばらく現場を離れブランクのある方も、慢性期の特性を生かしながら、じっくりと個々のペースに合わせた指導を行っていきます。ゆっくり経験を取り戻し、自信につなげていくことができます。

最高ブランク12年
のNSも入職実績あり
オーダーメイド
中途入職者教育プランで安心

子育て中の方|無理なく働くライフワークスタイルの1例

院内に保育室があるため、お子さんと一緒に通勤することができ、忙しい子育ての中でも時短と安心を得られます。病院前まで幼稚園バスの送迎依頼にも対応しており、その他の保育園へのお迎えも間に合います。

中学生以下のママさん看護師が42%と高く、高校生以上も含めると子育て経験者が多く在籍。お子様の急な発熱・体調不良によるお休みや呼び出しも、お互い様の精神で無理なく対応しています。近年はパパさん看護師の活躍もみられ、男性の育児休暇取得の実績もあります。

ある1日の流れ(例)
8:30 出勤。お子さんと一緒に登院し、院内保育室へ
勤務中 慢性期病棟で、患者様とじっくり向き合う看護
随時 お子さんの急な体調不良などはスタッフ同士お互い様でカバー
17:00 業務終了。残業は月0〜1.5時間程度
17:00〜 お迎え・降園。お家でゆっくり過ごす時間も
働き方・制度の一覧
項目 内容
定時 17:00
月平均残業時間 0〜1.5時間程度(月93分未満)
希望休 月3日まで取得可能
有給消化率 99%
ママさん看護師比率 42%(中学生以下のお子様がいる方)
保育支援 院内保育室あり/幼稚園バス送迎・保育園お迎え対応
育休実績 男性看護師の取得実績あり
ブランク実績 最長12年のブランクから復帰した実績あり
再就業支援 オーダーメイドの中途入職者教育プランで段階的にサポート
あなたのキャリアと今の暮らしに合わせて、働き方をご相談ください
経験者優遇・ブランク可
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