慢性期の看護にじっくり向き合いたい方も、ブランクのある方も、子育て中の方も。 それぞれのライフステージに合わせた「働きやすい環境」が、宇都宮中央病院の自慢です。
どのタイプも、あなたの経験とペースを大切にした指導からスタートします。
慢性期に特化したクリニカルラダー制度があり、レベル1には10個の講座があります。全て受講することで、自信を持って慢性期の看護をより深め、実践することができます。
ターミナル期にある患者様・ご家族様の希望を取り入れ、その人らしい看護をじっくりと実践できる環境です。
再就業支援制度を行っており、しばらく現場を離れブランクのある方も、慢性期の特性を生かしながら、じっくりと個々のペースに合わせた指導を行っていきます。ゆっくり経験を取り戻し、自信につなげていくことができます。
院内に保育室があるため、お子さんと一緒に通勤することができ、忙しい子育ての中でも時短と安心を得られます。病院前まで幼稚園バスの送迎依頼にも対応しており、その他の保育園へのお迎えも間に合います。
中学生以下のママさん看護師が42%と高く、高校生以上も含めると子育て経験者が多く在籍。お子様の急な発熱・体調不良によるお休みや呼び出しも、お互い様の精神で無理なく対応しています。近年はパパさん看護師の活躍もみられ、男性の育児休暇取得の実績もあります。
| 8:30 | 出勤。お子さんと一緒に登院し、院内保育室へ |
| 勤務中 | 慢性期病棟で、患者様とじっくり向き合う看護 |
| 随時 | お子さんの急な体調不良などはスタッフ同士お互い様でカバー |
| 17:00 | 業務終了。残業は月0〜1.5時間程度 |
| 17:00〜 | お迎え・降園。お家でゆっくり過ごす時間も |
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 定時 | 17:00 |
| 月平均残業時間 | 0〜1.5時間程度(月93分未満) |
| 希望休 | 月3日まで取得可能 |
| 有給消化率 | 99% |
| ママさん看護師比率 | 42%(中学生以下のお子様がいる方) |
| 保育支援 | 院内保育室あり/幼稚園バス送迎・保育園お迎え対応 |
| 育休実績 | 男性看護師の取得実績あり |
| ブランク実績 | 最長12年のブランクから復帰した実績あり |
| 再就業支援 | オーダーメイドの中途入職者教育プランで段階的にサポート |